El Ministerio de Trabajo registra un sólido aumento del 3.21 % durante el primer trimestre de 2026.
El mercado laboral de la República Dominicana muestra un dinamismo histórico en el arranque del año. Según datos oficiales presentados por el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, basados en los registros de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), el empleo formal experimentó un crecimiento del 3.21 % durante el primer trimestre de 2026.
Este porcentaje se traduce en un promedio de 2,442,825 trabajadores cotizantes en los primeros tres meses del año, superando significativamente los 2,366,856 reportados en el mismo período de 2025.
La variación absoluta representa la incorporación de 75,968 nuevos empleados con protección social. Además, en términos acumulados, el sistema sumó un total de 227,905 cotizantes adicionales en comparación con el año anterior.
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Comportamiento mensual de los nuevos cotizantes
La evolución del trimestre mantuvo una tendencia al alza mes tras mes de la siguiente manera:
- Enero de 2026: Registró 2,437,915 cotizantes, sumando 78,229 trabajadores respecto a enero de 2025.
- Febrero de 2026: Contabilizó 2,443,869 cotizantes, logrando un incremento interanual de 79,344 empleados.
- Marzo de 2026: Cerró con 2,446,690 cotizantes, superando en 70,332 los registros del año previo.
Estas cifras demuestran una estabilidad financiera creciente para el sistema de seguridad social y una ampliación de la cobertura de salud y pensiones en el país.
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Metas gubernamentales para la formalización laboral
Las autoridades vinculan este avance directamente a la efectividad de las políticas públicas y los mecanismos de supervisión. El ministro Olivares Ortega ratificó el compromiso de la actual gestión para alcanzar la meta del 50 % de formalidad laboral antes de que concluya el mandato del presidente Luis Abinader.
El Ministerio de Trabajo reiteró que el desafío principal consiste en seguir generando condiciones óptimas junto a los sectores productivos y sindicales. El objetivo final es garantizar que más ciudadanos accedan a empleos dignos, con derechos respaldados y cobertura ante riesgos laborales, consolidando así el desarrollo económico sostenible.
