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Jóvenes universitarios eligen carreras saturadas pese a baja demanda laboral

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En República Dominicana, muchos jóvenes continúan inclinándose hacia carreras tradicionales como Derecho, Educación, Contabilidad, Administración de Empresas y Medicina. Aunque estas áreas son populares y reconocidas socialmente, presentan limitaciones importantes: saturación de profesionales y crecimiento salarial limitado.

Por otro lado, áreas con alta demanda y mejores oportunidades, como ciencias, tecnología, ingeniería, matemáticas (STEM) e idiomas, siguen captando poco interés de los estudiantes, generando una brecha entre la formación académica y las necesidades del mercado laboral.


Carreras más estudiadas (2020-2024)

A continuación, se presentan las carreras con mayor número de graduados en los últimos cinco años:

Año1er lugarEgresados2do lugarEgresados3er lugarEgresados4to lugarEgresados5to lugarEgresados
2020Derecho3,508Educación Inicial2,569Contabilidad2,644Administración de Empresas2,082Medicina2,006
2021Contabilidad4,534Derecho4,101Administración de Empresas2,624Medicina2,090Educación Inicial2,187
2022Medicina4,041Derecho3,879Contabilidad3,878Psicología Educativa2,622Enfermería2,180
2023Medicina3,954Derecho3,630Contabilidad3,561Administración de Empresas2,353Ingeniería Industrial1,621
2024Medicina3,488Derecho3,288Contabilidad2,495Administración de Empresas1,947Enfermería1,804

Dato clave: Medicina, Derecho y Contabilidad se mantienen como las carreras con mayor volumen de egresados, mientras que otras disciplinas estratégicas reciben menos atención, a pesar de tener alta demanda laboral.


Factores que influyen en la elección de carrera

  • Tradición y entorno social: Muchos estudiantes siguen los pasos de familiares o amigos.
  • Percepción de estabilidad: Carreras tradicionales se ven como “seguras”, aunque estén saturadas.
  • Falta de información: Pocos conocen las oportunidades reales en áreas STEM, tecnología o idiomas.

Consecuencias de la desalineación

  1. Desempleo y subempleo: Profesionales saturados enfrentan dificultades para insertarse en el mercado laboral.
  2. Escasez de talento en áreas estratégicas: Empresas invierten recursos en formación adicional para cubrir vacantes.
  3. Impacto económico: La falta de profesionales en sectores clave limita el desarrollo y competitividad del país.

Recomendaciones para los jóvenes

  • Combinar pasión con demanda laboral al elegir carrera.
  • Considerar la proyección salarial y oportunidades futuras.
  • Desarrollar habilidades complementarias: idiomas, competencias digitales y experiencia práctica.
  • Explorar áreas con alta empleabilidad, como STEM, tecnología, innovación y formación técnica.

A tener en cuenta

Elegir una carrera universitaria es una decisión estratégica que define el futuro profesional. Combinar intereses personales con análisis de las necesidades del mercado laboral asegura mayores oportunidades de éxito y contribuye al desarrollo del país. La educación superior y los estudiantes deben trabajar juntos para cerrar la brecha entre formación y demanda laboral, preparando profesionales capaces de enfrentar un mundo competitivo y cambiante.


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